top of page
tea-break-office.jpg

ريادة اعمال اجتماعية في وقت الأزمات

المنظمات والشركات من المجتمع العربي مدعوة لتقديم دعوة لبرنامج ريادة الأعمال وتقديم أشكال مبتكرة للتدخل لمواجهة تحديات فترة الطوارئ

عن البرنامج

إن التعامل مع التحديات الطارئة وتأثيرها الواسع حتى لليوم التالي سيغير الواقع على المدى القصير وكذلك على المدى الطويل في مجال تغيير العمالة. الكثير من التحديات الاجتماعية الحادة التي أضرت بالصمود الاجتماعي بشكل عام وفي المجتمع العربي بشكل خاص.

ويتكون "منتدى تعزيز ريادة الأعمال في المجتمع العربي" الذي أنشأته شركة Joint and the Hive بقيادة الدكتور محمود كيل من حوالي 30 منظمة استراتيجية في المنظومة تتخصص في تعزيز ريادة الأعمال بشكل عام وريادة الأعمال في المجتمع العربي بشكل خاص، بما في ذلك الوزارات الحكومية ومنظمات رواد الأعمال ورجال الأعمال والمستثمرين ورجال الأعمال المختارين والمزيد.

"خلية النحل" - المركز الإسرائيلي لريادة الأعمال والابتكار الاجتماعي، الذي أسسه الصندوق المشترك الإسرائيلي وصناديق التأمين الوطني، يساعد رواد الأعمال ورجال الأعمال من الميدان على تنمية المشاريع الاجتماعية من خلال تطوير التفكير الابتكاري وإنشاء بنية تحتية لـ استيعاب المبادرات الاجتماعية.

في المجتمع العربي، هناك عدد كبير من التحديات الاجتماعية، فضلا عن نقص الموارد الإدارية، مما يسبب قلة المبادرات ورواد الأعمال، وفي ظل غياب الموارد، تحقيق الأهداف التي تتكيف مع المجتمع العربي، موضوع ريادة الأعمال يواجه صعوبة في النمو.

رواد الأعمال من المجتمع العربي والمنظمات الاجتماعية العاملة في المجتمع العربي في إسرائيل والشركات الاجتماعية التي لديها حلول مبتكرة ورائدة لتحديات التوظيف ومرونة المجتمع العربي خلال فترة الطوارئ، ندعوكم للاستجابة للدعوة والمشاركة في برنامج ريادة الأعمال الاجتماعية خلال فترة الطوارئ.

 
 
 

ما الذي نبحث عنه

رواد الأعمال من المجتمع العربي والمنظمات الاجتماعية العاملة في المجتمع العربي في إسرائيل والشركات الاجتماعية التي لديها حلول مبتكرة ورائدة لتحديات التوظيف ومرونة المجتمع العربي خلال فترة الطوارئ، ندعوكم للاستجابة للدعوة والمشاركة في برنامج ريادة الأعمال الاجتماعية خلال فترة الطوارئ.

  1. المشاريع الجديدة/الحالية وبشرط أن يكون لديها القدرة المؤكدة على التنفيذ الفوري

  2. توجد مشاريع ذات إمكانات تتجاوز الاعتماد على أموال المنح

  3. الانفتاح والتعاون - الرغبة في تبادل المعرفة والتعاون

  4. شركة / مؤسسة / جمعية مسجلة ذات إدارة مالية سليمة

  5. المشاريع التي يمكن أن تستجيب للحاجة التي تنشأ من المنطقة أثناء حالة الطوارئ

 
 
 

قائمة المهن المحتملة للشركات

  1. ניהול ועבודה מרחוק

  2. התמודדות עם אתגרי התעסוקה בדרום כולל בחברה הבדאוית

  3. פתרונות לעסקים קטנים מהחברה הערבית בדרום

  4. שילוב עובדים מהחברה הערבית בענפים, תפקידים ומסלולי תעסוקה נדרשים בחירום

  5. עידוד ומתן כלים מקצועיים לסביבות עבודה מגוונות ומכלילות

  6. פתרונות במרחב תעסוקת צעירים במגוון אוכלוסיות

 
 
 

מה אנחנו מציעים

מענק כספי

ארבעת המיזמים הזוכים יקבלו מענק של ₪50,000 - ₪75,000   

חיבור היוזמה לגופים וליזמים שונים הפועלים במרחב כרשת של שגרירים

תוכנית מנטורינג

ארבעת המיזמים הזוכים יקבלו תמיכה דרך חיבור למנטור ממיטב אנשי התוכן  להכוונת והתאמת עשייה בשטח דרך מתן הכשרה והקצאת ידע מקצועי בתחום היזמות

ליווי פרטני

ארבעת המיזמים הזוכים יקבלו שעות ליווי פרטניות מאנשי מקצוע בתחום היזמות והעשייה החברתית לשם האצה ומינוף התוכנית

מטרת התוכנית

  1. עידוד השדה החברתי לפעול בתקופת מלחמה ולתת תמיכה ליוזמות שנותנים מענה לאתגרים להעצים את העשייה שלהם

  2. עידוד החברה הערבית להתנעת מעורבות ושותפות בעשייה ויזמות חברתית

  3. התאמת פתרונות אמיתיים לאתגרים שעולים מהשטח בתקופת משבר ולהפוך אותם לפלטפורמה שימושית רוחבית

  4. מתן מענה לצורך בתחום תעסוקת אנשים מחברה ערבית, אשר יסייע בהשתלבות ו/או בתעסוקה איכותית שמהווה כלי בעל ערך להתמודדות עם התקופה

 
 
 

ועדת היגוי

הינה הוועדה שמובילה את אבני הדרך של התוכנית ולוקחת חלק במיון היוזמות שמגישות לקול קורא ומורכבת מאנשי מקצוע מפורום היזמות של החברה הערבית, הכוורת ומשרד הממשלה שתהיה אחראית על בחירת היוזמות הזוכות.  

 
 
 

תנאי סף להגשת מועמדות

  1. המציע נדרש לעמוד בכל תנאי הסף הבאים במצטבר.

  2. המציע הוא אדם פרטי , עוסק מורשה, שותפות או תאגיד הרשום בישראל על פי הוראות הדין הנוגעות לעניין והמנהל ספרים כדין בהתאם לחוק עסקאות גופים ציבוריים. ככל שהמציע הוא תאגיד ללא כוונת רווח (חל"צ או עמותה) עליו להחזיק באישור ניהול תקין בר-תוקף מאת רשות התאגידים.

  3. על המציע להחזיק באישור תקף על ניהול ספרים לפי חוק עסקאות עם גופים ציבוריים, התשל"ו 1976.

  4. על המציע לעמוד בדרישות החוק לגבי העסקת עובדים והתקשרות עם גופים ציבוריים.  

  5. למציע רעיון למיזם חדשני (חדש/ קיים) המותאם לתקופת החירום ובעל יכולת ליישום במיידי. לשם הוכחת סעיף זה נדרש למלא את המסמך פה למטה.

  6. למציע – מיזמים בעלי פוטנציאל קיימות מעבר לתלות בכספי המענק

  7. למציע רעיון בתחומי העיסוק המופיעים בקול קורא.

 
 
 

מסמכים להורדה וחתימה

לחץ על המסמך להורדה

 
 
 

תהליך הגשת המועמדות 

מועד פרסום "קול הקורא"

09.11.2023

 
 
 

מועד אחרון להגשת שאלות הבהרה   

15.11.2023 בשעה 16:00

 
 
 

מועד אחרון להגשת הצעות   

27.11.2023 בשעה 16:00

 
 
 

לפרטים נוספים: עזמי אנדריא מנהל תוכניות חברה ערבית בג'וינט

+972-052-8663501

 
 
 
bottom of page